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宝鸡扶风县消防救援大队公开招聘B2驾驶员 [复制链接]

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宝鸡扶风县消防救援大队公开招聘B2驾驶员

为有效解决扶风县消防灭火救援执勤力量不足,现为扶风县消防救援大队公开招聘*府专职B2驾驶员,具体要求如下:
  一、招聘岗位及数量
  根据工作需要,本次招聘设B2驾驶员10名
  二、招聘条件
  (一)应聘人员必须具备的条件:
  1、本次B2驾驶员招聘只限男性
  2、要求应聘B2驾驶员岗位人员必须具有高中以上学历,拥护*的领导,具有献身报国精神,热爱消防事业,勤奋好学,吃苦耐劳,服从管理,遵纪守法,身体健康,无纹身、传染病等既往病史。
  3、B2驾驶员岗位年龄在30周岁以下有部队退役或消防员两年以上工作经验的可放宽至32周岁;
  4、身高cm以上,双眼视力在4.8以上,具有较好的体能素质和良好的心理素质。
  5、本人及家庭成员中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职或辞职等不良记录。6、具备B2驾驶执照有大车行驶经验的优先考虑
  (二)优先和加分条件:
  1、烈士、因公牺牲、扶风县内精准扶贫对象等家庭成员在同等条件下优先录取。
  2、具有部队退役或消防员两年以上工作经验者在综合成绩上加1分,在部队荣立三等功及以上者加3分。
  三、报名时间
  报名时间:即日起报名。体能测试,面试笔试时间地点另行通知。
  四、资格审查
  审查资料内容:①身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③户口所在地派出所出具的无违法犯罪和参加非法活动证明;④有加分条件的携带相关资料及复印件;⑤近期免冠2寸彩照2张;
  五、考试方式及办法
  1、考试分为体能测试、笔试、面试三部分。
  2、体能测试项目为体能测试:米,米,立定跳远,俯卧撑,以上项目有三项不及格的不能进入笔试环节。
  3、笔试内容为时事*治、公共基础知识和消防常识。
  4、面试内容为心理素质测试和语言表达能力。
  体能考核结束后,按照笔试成绩成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,总成绩保留在小数点两位数。
  六、体检
  人员确定后将另行通知时间和地点,初次体检费用暂时由本人承担。体检标准参照入伍标准执行。考核通过在职满3个月报销初次体检费用。
  七、用工形式
  按照《陕西省*府专职消防员招收管理暂行办法》,对录用的B2驾驶员实行劳务派遣,与宝鸡市首歌人力资源有限公司签订劳动合同。考核结束后,通知到队进行岗前培训1个月,试用期2个月,试用期间根据实际情况进行考核。
  八、相关待遇
  1、入职后培训第1个月无假期,试用期1个月内每月休假4天,签订合同后每月休假8天。
  2、培训期一个月工资待遇为元,第二个月为试用期工资待遇为元,试用期结束后签订劳务派遣合同,工资由基本工资,绩效工资、高危津贴、岗位补贴、工龄工资、加班费、值班费等组成工资在元以上。
  3、统一办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)。
  4、五大节日(元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节)各补助元。
  5、免费提供食宿并发放床上用品,每年集中组织一次体检,每两年免费发放一次被装。
  6、根据消防员职业特点和工作要求,B2驾驶员采用准*事化准现役标准管理,实行24小时值守备勤。工作满1年后带薪休假5天,工作满3年后带薪休假7天,其余事假按天数扣发相应的岗位战勤津贴并从年休假中扣除。
  7、对热爱*的事业、工作积极、责任心强、综合成绩评定优异者可提升为执勤站长并享受站长工资待遇。
  九、注意事项
  1、应聘人员必须保持电话24小时畅通;未保持电话畅通和未能按时参加考试的视为弃权。
  2、培训结束后扶风县消防救援大队将举行上岗前考核,不合格人员不签订劳务派遣合同,发放被装收回,工作不满1月的不发放本月工资。

报名单位:菲尔宝人力资源有限公司

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