穷人思维的恐怖之处，就在于其难以改变。穷人为了赚钱而工作，中产阶层为了赚钱更加努力地工作，而富裕的人让金钱为他们而工作。贫穷的人把风险看成一种可能产生损失的危险，富裕的人则把风险看成一次盈利的机会，而中产阶层的人则把风险看成机遇和危险的并存。对于弱点，应该找到解决的办法，或者把弱点转化为强项。穷，就是穷人的弱点。但穷人还有其他弱点，比如认知的局限、资源的匮乏、环境的同化，实现跨阶层的改变在我看来，着实有难度。我掐指一算，果然，《财务自由之路Ⅱ》也是大片的鸡汤文，所以我摘出了些“还能用”的知识点以供参考。公平陷阱不要寻求怜悯，也不要同情自己。因为没有绝对的公平可言。工作态度1.没有人会“为了老板”而工作——每个人都是为了自己而工作。2.如果想“赚”得更多，那么就应该创造更多价值。3.所有的规则都是人为的，因此人们可以改变规则，谁都可以。3.能为公司服务多少以及自己是怎样不可或缺的。通常有以下三点准则来衡量薪水1.根据您的老板是如何评估您的价值的。2.根据您自己是如何评估自己的价值的。3.根据您的谈判技巧。（谈判技巧我划了重点，员工很少有比老板还能说的，需要研究）加薪的15条规则●GebenSieIhrBestes（请您做到最好）●EinkommenproduzierendeAktivit?ten（请您从事能够创造收入的活动）●HelfenundFreudebereiten（乐于助人，传播快乐）●Alleslieben,wasSietun（热爱自己所做的一切）●LernenundwachsenSiekonstant（请您学习，并且不断成长）●TeileinesSpiels（请您把自己看作游戏的一部分）把工作视为游戏的人，会抱着游戏的心态去轻松对待工作，游刃有余。相反，那些对什么都较真的人，既束缚了自己，又让自己难堪。●St?rkenausbauen（加强您的优势）●Erh?henSieIhrSelbstbewusstsein（请您提高自信力）●Richtigkonzentrieren（真正做到全神贯注）●HoheDringlichkeit（要有高度的紧迫感）●?ffentlichnichtwidersprechen（公开场合不要进行反对）●HabenSieGr??e（请您心胸开阔）永远不要因为小事动怒，并且，任何事都是小事。●UebernehmenSievolleVerantwortung（请您承担全部责任）●NichtZweifel,sondernSt?rkezeigen（不要怀疑，而是要展示优势）●Gehaltserh?hungfordern（要求加薪）（仁者见仁智者见智，这15条原则是很有意义的，但是也要看你在什么样的公司工作。）我们最大的财富就是我们的知识；我们最大的风险就是我们一无所知的事情。省钱每当省下一些钱，将省下的钱从钱包中全部拿出，放在一个储蓄信封里。只要攒够了欧元，就请把钱带到银行存起来。欢乐账户：用来满足愿望。做投资的时候，要抛开感情。对金钱的分类货币产品（安全）：40%～50%中等风险（长期投资）：40%～50%高风险（以更渊博的知识为前提）：10%～20%对未来的安排要多于预测。四种投资方式第一种方式：要买股票期货，并且要覆盖大部分世界市场。第二种方式：购买一些大型国际股票基金。第三种方式：给自己找一个靠谱的咨询师。第四种可能：投资资金基金。成本平均效应成本平均效应只有在您进行定期投资时才起作用——特别是在行情走低时。在行情低迷时候没有投资的人就失去了其最佳的盈利机会。用小部分钱去冒险只想着规避风险是危险的，因为这样的话，您会和很多本来应该得到的钱失之交臂。了解规则1.只对您某种程度上了解的市场进行投资。2.您要尽可能在那个市场里选一只基金，因为和您相比，投资经理也许能够更好地进行评价。3.只对至少下跌50%的市场进行投资。4.在进行首次投资时，最多投入您计划投入市场50%的资金。如果行情转好，再将其余的投进去。5.写下您的收益目标，坚持自己的计划。如何成为专家？第一条定位原则：不求更好，但求不同（没有人关心您是不是卓越，只关心谁是不寻常的）第二条定位原则：成为所在领域的第一人（或者开辟新领域）第三条定位原则：宁可精细，不要宽泛（宣传的东西范围越大，就越难吸引人们的注意力）第四条定位原则：一定要专业，但是并非在某一特殊方式上专业，而是基于基本需求（更新换代太快，抓住最基本）第五条定位原则：选择一个目标群体（不要围绕您既有的客户开展业务，但是要吸引那些想要盈利的客户，并以此建立业务）第六条定位原则：为他人解决问题（问题越大，想找到真正的专家的期望就越强烈）第七条定位原则：把做的事情说出来（使自己受到
